湖北碳交易中心召開(kāi)2025年“一把手談合規(guī)”專題活動(dòng)

       為深入貫徹宏泰集團(tuán)2025年法治合規(guī)建設(shè)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)，11月3日上午，湖北碳交中心召開(kāi)2025年“一把手談合規(guī)”專題活動(dòng)。湖北碳交中心黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張選強(qiáng)主持活動(dòng)并發(fā)表主題演講。

 

       會(huì)上，首先由法律合規(guī)部面向全體參會(huì)人員開(kāi)展合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞公司業(yè)務(wù)實(shí)際與監(jiān)管要求，解讀合規(guī)政策、剖析典型案例、開(kāi)展知識(shí)問(wèn)答，深刻闡明了合規(guī)管理的重要性與必要性。

 

       隨后，中心黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張選強(qiáng)結(jié)合法律合規(guī)部分享的典型案例，圍繞“強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，筑牢發(fā)展根基”發(fā)表主題演講，就深化合規(guī)管理、推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造提出三點(diǎn)明確意見(jiàn)和要求。一是深刻認(rèn)識(shí)“合規(guī)”是公司生存發(fā)展的生命線，必須擺在極端重要的位置。應(yīng)當(dāng)徹底摒棄“重業(yè)務(wù)、輕合規(guī)”“合規(guī)影響效率”的錯(cuò)誤觀念，真正把合規(guī)要求融入決策、融入管理、融入業(yè)務(wù)流程，確保公司始終在法治軌道上健康運(yùn)行。二是準(zhǔn)確把握“合規(guī)”的核心要求，確保全員、全方位、全過(guò)程合規(guī)。全體干部員工應(yīng)當(dāng)擔(dān)起合規(guī)職責(zé)，將合規(guī)理念貫穿于所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職能部門及經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)事前防范、事中控制、事后整改的閉環(huán)管理。三是壓實(shí)主體責(zé)任，狠抓落實(shí)，共同筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的合規(guī)根基。具體要做到：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用；持續(xù)完善合規(guī)管理體系，提升管理效能；加強(qiáng)宣傳教育與培訓(xùn)，培育濃厚合規(guī)文化；嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化警示震懾效果。

 

       湖北碳交中心系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、合規(guī)管理員及中心本部全體員工參加會(huì)議。