建立碳合規(guī)管理體系，做好碳合規(guī)管理
為應對合規(guī)要求，以及碳交易的法律風險，重點排放單位的首要任務是做好碳合規(guī)管理，從組織架構及人員、合規(guī)制度流程、合規(guī)管理機制等方面出發(fā)，建立碳合規(guī)管理體系，確保無論是目前已經被納入，還是未來被納入全國碳交易市場，都滿足合規(guī)性要求。
第一，重點排放單位應盡快搭建碳合規(guī)管理的組織架構，明確董事會、監(jiān)事會、高級管理人員、相關業(yè)務部門等就碳合規(guī)管理所承擔的具體職責及協(xié)調機制，配備專業(yè)人員進行碳合規(guī)管理工作，并在此后的碳合規(guī)管理體系運行過程中不斷優(yōu)化。
第二，重點排放單位應盡快制定并適時完善碳合規(guī)管理制度、流程，關注、研究碳交易及相關活動的相關政策、法規(guī)，結合自身實際情況，梳理自身應承擔的合規(guī)義務，制定并適時完善針對本企業(yè)的全面的、指引性和操作性強的碳合規(guī)管理制度、流程。
第三，重點排放單位應建立并適時完善自身合規(guī)管理機制，根據過往參加碳交易實踐程度的不同，建立碳合規(guī)風險識別預警機制、碳合規(guī)審查機制、碳合規(guī)風險應對機制、違規(guī)追責機制等，形成事前預防、事中監(jiān)督、事后應對的有效聯(lián)動管理。
此外，在碳合規(guī)管理體系的建立、運行過程中，在重點排放單位內部積極開展碳合規(guī)主題培訓、宣傳活動等，增強企業(yè)內部的碳合規(guī)意識、培育碳合規(guī)文化亦十分重要。
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